ZW ChangePlanbare Verbesserung

Jeden Monat eine echte Verbesserung.Sichtbar im System.

ZW Change bündelt kleine LOGA-/PEP-Änderungen in einen festen Monatsrhythmus. Kein neues Angebot für jedes Thema. Senior-Berater setzen priorisierte Themen um. Die ersten können nach 14 Tagen produktiv sein.

16 h
Beraterkapazität / Monat (Core)
ab 14 Tagen
bis zur ersten produktiven Änderung
monatlich
planbar, kein SOW pro Thema
HR-Leitung mit planbaren Monatsverbesserungen
Kommt Ihnen das bekannt vor?

Warum Ihre Wunschliste nicht kürzer wird.

Problem 01

Ihre Wunschliste wächst, Ihre Umsetzung steht still.

30 Themen liegen seit Monaten. Jedes einzelne ist zu klein für ein Projekt, aber zu wichtig zum Vergessen.

Problem 02

Für eine 2-Stunden-Änderung beginnt der ganze Freigabeweg.

Angebot, Freigabe, Termin, Umsetzung in 6 Wochen. Für die Änderung selbst braucht es zwei Stunden; der Prozess dauert länger.

Problem 03

Ihr Berater hat Ihre Themen „vorgemerkt“. Vor einem halben Jahr.

Reaktion bei Problemen ist gut. Aber wenn nichts bricht, passiert auch nichts. Und Ihre Liste wird länger.

Problem 04

Sie zahlen für Reaktion, aber wollen Fortschritt.

Stunden-Verträge belohnen Probleme, nicht Verbesserungen. Sie wissen das. Aber Alternativen sind selten klar definiert.

So funktioniert Change

Ein Monatsrhythmus, der kleine Themen abschließt.

  1. 01

    Sie sammeln. Wir bewerten.

    Jedes neue Thema landet in Ihrem Backlog. Wir schätzen Aufwand, Wirkung und Abhängigkeiten. Sie sehen die Reihenfolge.

  2. 02

    Monatlicher 45-Min-Priorisierungs-Call.

    Sie entscheiden, was als nächstes umgesetzt wird. Datenbasiert, in 45 Minuten, mit Senior-Beratung. Kein Junior, kein Übergabe-Verlust.

  3. 03

    Wir setzen direkt um.

    Innerhalb Ihres Monatsbudgets (Core: 16 h / Monat). Im System. Mit Dokumentation. Ohne neues Angebot, ohne Freigabe-Schleife.

  4. 04

    Quartalsweise Optimierung.

    Alle 3 Monate schauen wir auf das Muster: Wo entstehen Aufwand und Risiko wirklich? Daraus wird die nächste Priorität.

Das Angebot · ZW Change

Festpreis statt Stundenzettel. Ihr Backlog bestimmt die Stufe.

Wählen Sie die Stufe, die zu Ihrem Verbesserungstempo passt. Core passt, wenn monatlich mehrere kleine LOGA-/PEP-Änderungen auflaufen.

ZW Change Core
Die empfohlene Stufe für die meisten Betriebe.
  • 01
    Wöchentliche Queue plus monatliche Planungsrunde
    Engerer Bearbeitungstakt mit gemeinsamer Priorisierung.
    Wert: 750 €
  • 02
    Vorqualifizierung in 2 Geschäftstagen
    Klarheit über Aufwand und Lane vor dem Start.
    Wert: 300 €
  • 03
    Themen-Backlog mit Bewertung (bis 5 aktiv)
    Aufwand vs. Wirkung auf einen Blick. Priorisierung in monatlicher Planung.
    Wert: 450 €
  • 04
    Monatsbericht plus Backlog-Review
    Ehrliche Sicht: was kommt, was wartet, warum.
    Wert: 450 €
  • 05
    Quartalsweiser Optimierungs-Workshop (90 Min)
    Wir schauen auf das Muster: wo entsteht Aufwand wirklich?
    Wert: 700 €
  • 06
    Onboarding zum Start
    System-Audit und Backlog-Initialisierung mit Senior-Beratung.
    Wert: 1.750 €
  • 07
    25 % Rollover in den Folgemonat
    Ungenutzte Stunden bis 25 % laufen mit. Darüber verfällt.
    Wert: 300 €
  • 08
    4 Change Requests pro Monat
    Vier geplante Änderungen pro Monat, von Senior ZW-Beratern planbar umgesetzt. Stunden-Obergrenze als Sicherheitsdeckel: 16 h pro Monat.
    Wert: 2.350 €
Gesamtwert / Monat7.050 €
Ihr Preis2.350 €/ Monat netto
Sie sparen 4.700 € / Monat
Probelauf 3 Monate, danach monatlich kündbar.
25 % der ungenutzten Monatsstunden laufen in den Folgemonat mit. Darüber hinaus verfallen sie.
ZW-Status-Check buchen
Garantie0 €
bis es läuft
Risikofreie Garantie

Sie bezahlen den ersten Monat erst, wenn die erste Verbesserung produktiv läuft.

Konkret: Im Erstgespräch wählen wir ein Thema aus Ihrer Liste. Wir setzen es um. Erst wenn es im Produktivsystem läuft und Sie zufrieden sind, beginnt die Vertragslaufzeit. Wenn nicht, zahlen Sie nichts. Wir machen den Rückbau, fertig.

Wie sich das anfühlt

Was Kunden im ersten Jahr berichten.

47
Verbesserungen
im Schnitt pro Kunde und Jahr.
0
Wochen Wartezeit
auf neue Wunschthemen. Statt 6 Monate.
3,5×
Umsetzungstempo
vergleichen Sie selbst: Quartal vor / nach Change.
Bei der Steuerung unserer Projekte packt das Team direkt mit an.
Magdalena Strobl · Management Assistant, moonsoft HR Solutions GmbH · HR-Software, Wien
Ein Partner, der reagiert, wenn es darauf ankommt, und der unser Setup über Jahre kennt, ohne ständigen Personalwechsel. Genau das, was für uns zählt.
Stora Enso
Wer setzt es um

Direkter Kontakt statt Ticketsystem.

Senior-Beraterinnen und Berater mit über acht Jahren LOGA-/PEP-Erfahrung. Sie kennen Ihr System, Ihren Backlog und Ihren Priorisierungsrhythmus. Sie wissen, wer zuständig ist.

Björn
ZW Experte
Maria
ZW Expertin
Simona
Senior ZW-Beraterin
Božena
Senior ZW-Beraterin
Plätze begrenzt

Wir nehmen fünf neue Change-Kunden pro Quartal an, damit unsere Berater fokussiert bleiben. Plätze werden quartalsweise neu vergeben. Danach Warteliste.

Platz reservieren
Häufige Fragen

Was vor Change geklärt sein muss.

Bis zu 25 % der ungenutzten Monatsstunden laufen automatisch in den Folgemonat mit. Die Mindestlaufzeit von drei Monaten gibt Ihrem Backlog den nötigen Anlauf, in dem sich Bedarf und Kontingent einpendeln. In der Praxis melden Kunden im ersten Halbjahr regelmäßig mehr Bedarf als Kontingent. Nicht weniger.

Zusätzliche Stunden außerhalb des Monatsbudgets rechnen wir mit 145 € pro Stunde (Core-Tarif) ab. Ohne neues Angebot, ohne neue Freigaben. Sie entscheiden im Priorisierungs-Call, nicht im E-Mail-Ping-Pong. Wenn der Bedarf strukturell höher liegt, ist Plus günstiger pro Stunde.

Ja. Erste 3 Monate als Probelauf, danach monatlich kündbar. Wir wollen Kunden, die bleiben, weil ZW Change wirkt, nicht weil ein Vertrag bindet.

Eine Senior ZW-Beraterin aus unserem Senior-Pool arbeitet direkt im System, mit Ihrem Kontext im Kopf. Kein Junior, kein Übergabe-Verlust. Wer das konkret ist, sagen wir Ihnen im Erstgespräch; die Vertretung bleibt im Senior-Pool, damit Urlaub oder Krankheit den Fortschritt nicht aussetzt.

Care kümmert sich, wenn etwas kaputt ist (Reaktion). Change setzt Verbesserungen um, wenn nichts brennt (Fortschritt). Viele Kunden kombinieren beides.

Ja, aber bewusst ungern. Ad-hoc-Änderungen ohne Paket rechnen wir mit 170 € pro Stunde ab, nach bestem Bemühen, ohne Zusagen und ohne festen Ansprechpartner. Wer regelmäßig Änderungen braucht, fährt mit einem Change-Paket planbarer und günstiger.

Sie bezahlen den ersten Monat erst, wenn die erste umgesetzte Änderung produktiv läuft und Sie zufrieden sind. Wenn nicht, zahlen Sie nichts. Wir machen den Rückbau, fertig.

Dafür gibt es ZW Change Plus (4.450 € / Monat): 32 h pro Monat, 14-tägige Planung, Named Service Lead für Change. Die Eckdaten finden Sie auf unserer Paketseite. Im Erstgespräch klären wir, ob Ihre Monatslast Plus rechtfertigt oder ob Core + gelegentliche Top-ups günstiger ist.

Pakete

Change ist für kleine Verbesserungen, die endlich passieren sollen.

Sie bekommen reservierte Umsetzung für planbare Anpassungen, ohne für jedes kleine Thema ein neues Angebot anzustoßen.

Alle Preise zzgl. MwSt. Care und Change können einzeln oder kombiniert gebucht werden.

Wenn etwas besser werden soll

ZW Change Pakete

Change ist für kleine, planbare Verbesserungen an einem laufenden System. Sie müssen nicht für jede Anpassung ein neues Angebot anstoßen.

ZW Change Essential
Für gelegentliche Verbesserungen
1.250€ / Monat
zzgl. MwSt.
Bis zu 3 Backlog-Einträge
Paket anfragen →
  • Monatliche Planungsrunde für den Folgemonat
  • Vorqualifizierung in 2 Geschäftstagen
  • Bis zu 3 aktive Backlog-Einträge
  • Monatsbericht mit Umsetzung und Auslastung
  • 25 % Rollover in den Folgemonat
  • 2 Change Requests pro Monat (Deckel 8 h)
ZW Change Plus
Für aktive Weiterentwicklung
4.450€ / Monat
zzgl. MwSt.
Bis zu 8 Backlog-Einträge
Paket anfragen →
  • Wöchentliche Queue plus 14-tägige Planung
  • Vorqualifizierung in 2 Geschäftstagen
  • Bis zu 8 aktive Backlog-Einträge
  • Named Service Lead und detaillierter Monatsbericht
  • 25 % Rollover in den Folgemonat
  • 8 Change Requests pro Monat (Deckel 32 h)

Nicht sicher, welches Paket passt? Im Erstgespräch klären wir, welche Stufe für Ihre Situation sinnvoll ist.

ZW-Status-Check buchen
Nächster Schritt

15 Minuten Erstgespräch. Danach wissen Sie, ob Change passt.

Wir schauen gemeinsam auf Ihren offenen Backlog und schätzen die ersten drei Themen. Danach sagen wir Ihnen, was passt: Change-Retainer, Care, Discovery oder kein Auftrag von uns.

Ihr Team
Björn
Maria
Simona
Božena
  • Vorqualifizierung Ihrer Anfrage in 2 Geschäftstagen.
  • Kein Verkaufsgespräch. Wenn Change nicht passt, sagen wir es.
  • Erste Verbesserung umsetzbar in 14 Tagen ab Vertrag.